Yleensä jaostoiden vetovastuusta...

[Anne Hautaluoma]

Ehdottaisinkin, että kaikkien kolmen jaoston vetäjän tulee olla myös hallituksen varsinainen jäsen.
Tällöin jaostojen kehittämät asiat saisivat paremmin vastakaikua jo asioiden käsittelyvaiheessa ennen jaostojen lopullisia kannanottoja. Samalla hallituksen kokouksissa pitäisi olla kohta: itä-, länsi- ja ve-laikojen asiat.

Vuosikokous maaliskuussa valitsee hallituksen. Eli tarkoitatko että joku heistä alkaa vetämään jaostoja? Hhmmm... Joo, jos paukkuja piisaa niin siitä vain. Epäilen että jos täyden työpanoksen meinaa antaa hallitukselle ja järjestölle niin voi jäädä aika vähän aikaa jaostolle tai päinvastoin?? Mene ja tiedä?
Ja mistäs me voimme tietää valitseeko kokous sellaisia henkilöitä että niissä on "vetokelpoista"? Jos mukana on vaikka vain yksi itälaikoihin perehtynyt henkilö hänet "pakotettaisiin" jaostoon?? Tahtomattaan? jaa´´a...
Kyllä hommia pitää jakaa ettei kaadu kourallisen niskaan, ei kukaan jaksa monella saralla. On se omakin elämä..

Jos jaoston vetäjäksi valittu haluaa pitää hallitukseen yhteyttä onnistuu se jos on halua. Tänäpäivänä tiedonkulkua on helpottamassa aika monta keinoa

Voihan hallitus halutessaan pitää kokouksen mihin on kutsuttuina jaostojen vetäjät. Näin ainakin meillä kennelpiirissä toimitaan.

[Kalevi]

Olet aivan oikeassa

[Siltamies]

Pointti on hyvä.

Eihän siitä kovin montaa vuotta ole, kun yleiskokouksessa ehdottomasti vastustettiin sitä, että jaostojen vetäjät olisivat hallitusjäseniä. Syitä en muista, taisi olla puhetta puolueettomuudesta jne, kun jaoston vetäjät olisivat ajatelleet vain oman jaostonsa rotua. Sikäli asiallista, koska hallitusjäsenistöhän on kaikkien rotujen asialla, ei vain "oman" rotunsa. Joka tapauksessa näin päätettiin. Mutta nyt on tullut uusia henkilöitä mukaan, jotka silloin eivät vielä istuneet vuosikokouksessa.

Luottamustehtävissä muutaman kymmenen vuoden ajan olleena voi kyllä sanoa,  kuten Annekin, että aikapula on todellinen haitta. Ehkä jos olisi ainoana hommana, niin silloin aikaa riittäisi, mutta ainakin työssä käyvänä ihmisenä OTO-hommat kyllä vaativat organisointia. Ja useimmissa järjestöissähän ei suurin ongelma ole se, etteikö ihmisiä saada valittua, vaan se, että saadaan ne valitut vielä tekemäänkin jotain. Muutakin kuin kateuksissaan kaivamaan kuoppaa toisten alle.

Tosiaan myös yhteyksien pitäminen on mahdollista, näin tietoteknisesti edistyneessä maassa. Vaikkei jaostojen vetäjät olisikaan hallituksessa istuvia, on hallituksella aina mahdollisuus kutsua vetäjät kokoukseen puheoikeudella. Tai osallistumaan puhelin- tai nettineuvotteluihin. Jälleen Annen sanoin: keinoja on jos halua riittää.

Meillä on järjestössä nyt reilut 1300 jäsentä. Eiköhän tuosta joukosta ala löytyä tekijöitä useampaankin tehtävään, ettei kaikki hommat kaadu yksille ja samoille. Toisaalta, silloin ei tarvitsisi kokoustaakaan, kun kaikki olisivat samaa mieltä... Joo joo.